Führungskräftetraining
Sind Sie bereit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen?
Unsere Online-Seminarreihe im Bereich Leadership macht Sie fit für diese neue Aufgabe
Eine gute Führungskraft benötigt vielfältige Kompetenzen. Sie muss die gesetzten Aufgaben im Unternehmen erfüllen und dabei mit Fingerspitzengefühl die Mitarbeiter motivieren und fördern. Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen oder generell neu in der Führungsposition sind – dieses Führungskräftetraining bereitet Sie auf Ihre Führungsrolle vor. Unsere Führungskräftetrainings gibt den Teilnehmenden Sicherheit im Umgang mit den Mitarbeitern und lassen sie souverän mit schwierigen (Führungs-)Situationen umgehen. Dabei gehen wir nicht nur auf die Grundlagen und Methoden des Führens ein, sondern auch auf Herausforderungen, die mit der Verantwortung im Unternehmen einhergehen.
Die Details:
Fach- und Führungskräfte, die mit der Rolle der Führung bisher wenig Erfahrung gesammelt haben und sich nun optimal darauf vorbereiten möchten.
Leadership 1: Klärung der eigenen Führungsrolle - Verschiedene Führungsmodelle kennlernen - Auswirkungen der eigenen Werte und Haltungen - Den eigenen Führungsstil entwickeln - Methoden und Aufgaben
Leadership 2: Offenheit und Vertrauen – wesentliche Handlungsmotive, souveränes Auftreten - Selbstbild und Eigenbild - Feedback geben und annehmen lernen - Delegieren – richtig gemacht zu beiderseitiger Zufriedenheit
Leadership 3: Gesprächsführungstechniken (Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräch, Feedback- und Beurteilungsgespräche, Regeln für Anerkennungs- und Kritikgespräche) - Herausforderung Konflikt: Rolle und Verhalten bei Störungen und Konflikten im Team - Aufgaben bei der Mitarbeiterführung - Motivation und Performance managen: Was motiviert Mitarbeiter?
Das Führungskräftetraining besteht aus drei Online-Seminaren, die jeweils von 09:00 bis 15:00 Uhr stattfinden.