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Zeit- und Selbstmanagement

Online-Training Zeitmanagement
Lernen Sie, wie Sie Zeitressourcen effektiver und ertragreicher nutzen
Was nützt es Ihnen, das vorgegebene Ziel schneller zu erreichen, wenn es sich um das falsche Ziel handelt? Ziele zu erreichen, dabei motiviert und fokussiert zu sein bedeutet vor allem eigene Arbeitsstile zu optimieren. Damit Sie mit Ihrer Zeitressource effektiver und ertragreicher umgehen können, werden im Online-Training Zeitmanagement und Selbstmanagement Zielsetzungen formuliert und Zielerreichungsgrade definiert. Vermeidbare Fehler werden in dieser Schulung ebenso erläutert wie zielführende Mechanismen und Methoden bei der Prioritätensetzung. Selbstorganisation und Selbstmanagement - wie erreiche ich meine gesetzten Aufgaben und Ziele? Welche Aufgaben haben die höchste Priorität? Diese Weiterbildung wird Ihnen helfen, Ihren Arbeitsstil mit den richtigen Methoden zu strukturieren und den Zeitdruck zu mindern. Besonders für Führungskräfte ist ein richtiges Management essentiell.
Die Details:
Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Arbeits- und Selbstorganisation optimieren möchten.
Standortanalyse: Wo stehe ich?
- eigene Arbeitsweise reflektieren und Schwachstellen erkennen
- Störfaktoren identifizieren und eliminieren
Methodenkoffer füllen und Tools ausprobieren
- ausgewählte Zeitmanagement- und Produktivitäts-Methoden kennen lernen
- sinnvolle Tagespläne erstellen
- Prioritäten setzen
- Ziele definieren und realisieren
Damit Sie besser auf Zeitblockaden reagieren bzw. diese gar nicht erst entstehen lassen und mit Ihrer Zeitressource effektiver und ertragreicher umgehen können werden in diesem Seminar Zielsetzungen formuliert und Zielerreichungsgrade definiert. Vermeidbare Fehler werden hier ebenso erläutert wie zielführende Mechanismen bei der Prioritätensetzung.
- haben Sie einen neuen Weg gefunden, Ihre Prioritäten zu sortieren
- können Sie mit einer verbesserten Zeitplanung die Selbstorganisation um ein Vielfaches steigern
- kennen Sie das Prinzip der Arbeitsorganisation, welches sich unwillkürlich auf das eigene Arbeitsverhalten auswirkt
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